كتب: بدر عبد الصبور
أعلن الدكتور عصام الدين صادق فرحات، رئيس جامعة المنيا، عن صرف مكافأة مالية قدرها ألف جنيه لجميع أعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعة، بما في ذلك القطاع الطبي والمستشفيات الجامعية، في خطوة وصفها بأنها تقديرية لتحفيز المنتسبين على مواصلة جهودهم ودعم مسيرة الجامعة نحو التميز.
جاء القرار خلال حوار مفتوح عقده رئيس الجامعة على هامش اجتماع الجمعية العامة غير العادية لصندوق التأمين الخاص بأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين بالجامعة، حيث استعرض فيه أبرز الإنجازات التي تحققت خلال الفترة الأخيرة. وأكد فرحات أن جامعة المنيا لم تعد مجرد مؤسسة تعليمية، بل أصبحت منصة لصناعة العقول وتأهيل الكوادر القادرة على المنافسة إقليمياً ودولياً، في إطار استعدادها للاحتفال باليوبيل الذهبي.
وأشار رئيس الجامعة إلى أن السنوات الماضية شهدت طفرة في البنية التحتية الأكاديمية والبحثية وتنمية الموارد الذاتية للجامعة، التي تضاعفت خلال عامين فقط عبر آليات مبتكرة ضمنت استدامة التمويل. كما لفت إلى التوسع الكبير في المستشفيات الجامعية، من خلال إنشاء 4 مستشفيات جديدة تضم أكثر من 700 سرير، من بينها مستشفى الأورام والعلاج الإشعاعي، ومستشفى الطوارئ للأطفال، ومستشفى الأمراض العصبية والنفسية، إضافة إلى المستشفى الثلاثي الذي يتسع لنحو 400 سرير.
وفي إطار خطتها الاستراتيجية، تسعى الجامعة – بحسب فرحات – إلى التحول إلى مركز إقليمي رائد في التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع، عبر مشروعات مستقبلية كإنشاء مدينة طبية متكاملة، وضم 900 سرير فندقي لخدمة القطاع السياحي، وإنشاء متحف أثري يوثق تاريخ المنيا.
واختتم رئيس الجامعة حديثه بالتأكيد على أن المرحلة المقبلة تتطلب روح الفريق وتعزيز الانتماء المؤسسي، مشدداً على تبني فكر الابتكار والإبداع في إدارة الموارد، لضمان استمرار تقدم الجامعة وحجز موقع ريادي بين الجامعات المصرية والإقليمية.
